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企业招聘3327
市场部
设计部
产品部
行政部
营销部
运营部
研发部
管理部
【市场专员】
岗位职责:
1
、负责公司软硬件产品的推广;
2、维护客户关系,做好售前服务工作;
3、完成上级领导交办的其它任务;
4、分享销售经验、推动提高团队的销售能力。
任职要求:
1、市场营销相关专业毕业,大专以上学历,有销售工作经验者优先;
2、具备良好的语言沟通能力,良好的团队意识,能独立快速完成相关工作;
3、具备敏锐的市场触觉,能够对公司新产品快速上手;
4、热爱销售,能积极为公司业务发展思考,并提出建设性意见;
【视觉设计师】
岗位职责:
1
、参与产品样板设计、H5页面设计、平面设计(画册、海报、Banner、宣传DM等);
2、参与团队完成对产品的升级、创新以及提升用户体验等; 3、完成上级领导交办的其它任务; 4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
任职要求:
1、艺术类相关专业毕业,大专以上学历,有广告公司工作经验者优先; 2、具备优秀的审美能力,良好的创意构思能力和扎实的视觉表现力,能独立快速完成相关工作; 3、具备敏锐的设计触觉,关注和应用最新的设计趋势和风格; 4、熟练使用AI、PS等设计软件,能实现基本的动画效果输出; 5、热爱产品,能积极为产品思考,并提出建设性意见;
【数据产品经理 】
岗位职责:
1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;
2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;
3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;
4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,
根据SEO规则,对网站提出优化建议
;
5、
根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;
任职要求:
1、有数据分析能力和产品设计经验,有行业分析经验优先;
2、具备较强的逻辑思维,对数据、业务敏感,可以基于数据提出业务优化的行动建议,并设计推动落地;
3、目标导向,良好的沟通能力、时间管理能力,强烈的责任心和团队合作精神。
【行政专员】
工作职责:
1、负责公共办公区的卫生,办公用品的发放,以及购买。
2、负责电话接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌;
4、负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。
5、负责员工的业绩考核。
任职要求:
1、18—24岁,会基本的办公软件操作。
2、热情、上进心、自信心、责任心、耐心、亲和力、有良好的服务意识。
3、能较快适应新环境、较强的学习能力。
4、工作态度端正,愿意从基层做起。晋升机制:行政专员——行政主管——行政总监——总经理助理
【营销经理】
岗位职责:
1.根据公司对核心用户定位,锁定精准用户,带动社群的人群扩展,提升企业品牌知名度;
2.负责社群的活动策划,执行活动管理和活动数据跟踪工作;
3.负责建立良好的用户沟通及社群管理规则,挖掘潜力及核心用户,促成用户转化;
4.针对不同类型用户设计有效激励机制,提升社群活跃度;
5.激励社群自发的联结,鼓励社群成员自发产生内容与活动,实现社群的活跃;
6.运用微信、QQ等聊天软件对公司产品进行推广;
7.通过网络与客户沟通交流、寻找推广机会;
8.维护客户关系,实现客户有效管理和长线合作。
任职要求:
1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,需要富有感染力;
2、有1年运营论坛、微信或QQ经验者优先;
3、对互联网产品感兴趣并有深入研究,熟悉社群运营各类应用知识和技巧;
4、思维敏捷,头脑灵活,具备良好的团队协作精神和创新能力;
5、花生日记、达令家、绿叶、微商、抢购平台等具有强大资源人脉优先;
6、有网络销售推广经验优先;
7、熟练使用各类推广软件;
8、性格开朗;
9、综合薪资10K以上。
【资深SEO网络推广】
岗位职责:
1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;
2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案; 3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案; 4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,
根据SEO规则,对网站提出优化建议
;
5、
根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务或计算机相关专业优先; 2、3年以上网站推广经验,熟悉互联网行业,了解SEO基础知识,有自己的一套SEO优化思路手法,有大型网站seo经验者优先; 3、熟练搜索引擎优化、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式; 4、良好的沟通协作能力和文案水平,具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强;
【前端工程师】
岗位职责:
1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案; 2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互; 3、对代码进行测试; 4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。
任职要求:
1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案; 2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互; 3、对代码进行测试; 4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。
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